28.05.2026 / CONFLICTO
Tras una oferta salarial del 0%, aceiteros fueron al paro y el Gobierno dictó conciliación obligatoria
La negociación paritaria en uno de los sectores exportadores más importantes del país terminó en un conflicto nacional luego de que las patronales rechazaran otorgar aumentos para mayo.
Trabajadores aceiteros anunciaron el miércoles una huelga nacional tras denunciar que las cámaras empresarias ofrecieron una recomposición salarial del 0% y actuaron de “mala fe” en la negociación paritaria, una medida de fuerza que horas más tarde fue frenada por el Gobierno nacional mediante una conciliación obligatoria por 15 días.
La medida de fuerza fue encabezada por la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo, luego del fracaso de la revisión salarial prevista en el acuerdo firmado el año pasado. Según denunciaron los gremios, las empresas no solo rechazaron otorgar aumentos sino que además buscaron atar futuras actualizaciones únicamente al índice de inflación del Indec, algo que los sindicatos consideran insuficiente frente al deterioro del poder adquisitivo.
En un duro comunicado conjunto, los aceiteros calificaron la propuesta empresaria como “vergonzosa”. “No ofrecen ni un peso de aumento para nosotros, los trabajadores, que producimos la ganancia que ellos acumulan”, advirtieron. Además, rechazaron el intento de abandonar el criterio histórico del Salario Mínimo Vital y Móvil como referencia para definir los ingresos del sector.
En ese marco, la Federación sostuvo que las empresas obtuvieron ganancias extraordinarias a partir de la baja de retenciones impulsada por el Gobierno de Javier Milei. Según señalaron, el sector acumuló beneficios por unos 3.740 millones de dólares y los salarios representan apenas el 3,3% del valor exportado por la actividad. “Con esa ganancia extraordinaria pueden pagarnos al menos cinco años de salarios”, afirmaron.
La huelga llegó a paralizar distintos complejos industriales y portuarios del país hasta que la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo intervino con la conciliación obligatoria. La resolución obliga a suspender el paro y levantar las medidas gremiales, mientras las empresas no podrán aplicar sanciones ni descontar salarios durante el período de negociación.
Desde la Cámara de la Industria Aceitera (CIARA) defendieron la oferta y remarcaron que el sector tiene salarios por encima del promedio registrado en el empleo privado. Según datos empresariales, la categoría inicial ronda los 2,34 millones de pesos y el promedio salarial ponderado alcanza los 4,9 millones.
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