25.02.2026 / Paritarias
Aumento de sueldo de empleo doméstico: cuánto sube y de cuánto es el bono
El incremento en salarios del empleo doméstico fue definido por el Gobierno nacional tras una nueva reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Se acordó una suba distribuida en dos tramos y el pago de un bono extraordinario. Impactará en febrero y marzo.
En plena suba de la inflación y ante un contexto de turbulencias económicas que afectan mes a mes el bolsillo, el Gobierno nacional definió un austero aumento para los salarios del empleo doméstico tras una nueva reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
El entendimiento se alcanzó en el ámbito de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano. Según se informó, el acuerdo quedó plasmado de manera preliminar y entrará en vigencia formal una vez que se publique en el Boletín Oficial.
La recomposición salarial contempla un incremento del 1,5% sobre los salarios vigentes en febrero y un 1,5% adicional en marzo. Además, en el caso del bono extraordinario, se abonará en ambos meses y variará de acuerdo a la cantidad de horas trabajadas por semana.
CÓMO SE COBRA EL BONO Y CUÁL ES EL ESQUEMA DE AUMENTOS
El bono extraordinario será de hasta $20.000 para quienes trabajen más de 16 horas semanales. Mientras que quienes cumplan hasta 12 horas semanales percibirán hasta $8.000, y aquellas personas que trabajen entre 12 y 16 horas recibirán hasta $11.500.
Desde el sector oficial señalaron que la medida apunta a sostener el poder adquisitivo de las trabajadoras y trabajadores registrados, en un contexto de revisión periódica de los salarios del sector.
CÓMO QUEDAN LOS SALARIOS EN FEBRERO DE 2026, CATEGORÍA POR CATEGORÍA
La primera categoría (supervisor/a) percibirá $3.953,99 por hora y $493.250,51 mensuales con retiro, y $4.317,86 por hora y $547.807,65 mensuales sin retiro.
En el caso de la segunda categoría (tareas específicas), los valores serán de $3.751,59 por hora y $459.265,69 mensuales con retiro; y $4.100,04 por hora y $509.632,55 mensuales sin retiro.
La tercera categoría (caseros/as), sin retiro, tendrá un salario de $3.546,66 por hora y $448.433,64 mensuales. En la cuarta categoría (cuidado de personas), se abonará $3.952,85 por hora y $448.433,64 mensuales con retiro; y $3.546,66 por hora y $498.106,74 mensuales sin retiro.
En la quinta categoría (tareas generales), los montos serán de $3.546,66 por hora y $404.702,97 mensuales con retiro; y $3.298,88 por hora y $448.433,64 mensuales sin retiro.
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