"Ómnibus" de Milei: echará a trabajadores estatales que no "reconviertan" sus funciones en un año

En el marco del paquete de leyes conocido como "Ley Ómnibus", impulsado por el presidente Javier Milei, se establecen modificaciones significativas en la Ley de Empleo Público, especialmente en relación con la situación de los trabajadores estatales cuyos cargos se verán afectados por medidas de reestructuración. A continuación, se detallan los principales puntos de la reforma:

Lo polémico  es que se propone la creación de un "Fondo de Reconversión Laboral del Sector Público Nacional", con el objetivo de capacitar y brindar asistencia técnica para programas de autoempleo y formas asociativas solidarias a los agentes civiles, militares y de seguridad cuyos cargos sean suprimidos. Este fondo funcionará en el ámbito del Ministerio designado por el Poder Ejecutivo nacional y se financiará con los recursos asignados en el Presupuesto.

Es así que se establece un régimen de promoción que busca facilitar la reinserción laboral privada de los agentes públicos afectados, permitiendo la eximición de cargas sociales durante un período acotado en la contratación de estos agentes en situación de disponibilidad.

En este sentido, se lee en los artículos 606 y 607, que los agentes de planta permanente y bajo régimen de estabilidad cuyos cargos sean eliminados pasarán automáticamente a la situación de disponibilidad, con una duración máxima de hasta doce (12) meses. Durante este período, se promueve la posibilidad de aceptar vacantes en la Administración Pública, ser contratados por empleadores privados con beneficios especiales o formalizar otros vínculos laborales. Transcurrido el plazo establecido, aquellos agentes que no hayan formalizado una nueva relación laboral serán automáticamente desvinculados del sector público, con derecho a percibir una indemnización financiada por el Fondo.

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