28.09.2026 / DESIGNACIÓN
El Gobierno oficializó al nuevo secretario de Discapacidad tras la renuncia de Vilches
Pablo Hernán Di Liscia quedó al frente de la Secretaría Nacional de Discapacidad tras la salida de Alejandro Vilches, en plena disucsión entre el oficialismo y la oposición por los recursos del área en el Presupuesto 2027.
Esta mañana el Gobierno nacional formalizó a Pablo Hernán Di Liscia al frente de la Secretaría Nacional de Discapacidad del Ministerio de Salud, luego de que Alejandro Vilches dejara el cargo el 21 de septiembre. La designación quedó establecida mediante el Decreto 1095/2026, publicado en el Boletín Oficial, que también aceptó formalmente la renuncia del funcionario saliente.
La salida de Vilches se produjo "por motivos personales" en plena discusión por los fondos destinados a discapacidad en el proyecto de Presupuesto 2027. Había asumido la conducción del organismo después del desplazamiento de Diego Spagnuolo, ocurrido tras la difusión de audios que expusieron presuntas maniobras irregulares en la compra de medicamentos y servicios. Su gestión estuvo atravesada por las protestas de familias de personas con discapacidad contra los recortes en el área.
Di Liscia llega con antecedentes en la gestión pública y sanitaria: entre 2017 y 2019 estuvo al frente del IOMA bonaerense y previamente ocupó distintos cargos en el Gobierno porteño. Según fuentes del Ministerio de Salud, tendrá entre sus objetivos mejorar el acceso a las prestaciones, reforzar los controles internos y continuar con la auditoría de las pensiones por invalidez laboral para detectar irregularidades y posibles fraudes.
El cambio de autoridades ocurre mientras el oficialismo discute en el Congreso el financiamiento de las políticas para personas con discapacidad. El proyecto de Presupuesto 2027 recibió críticas de sectores opositores y también del propio oficialismo. Incluso Patricia Bullrich cuestionó la iniciativa por quedar fuera de la discusión.
En esa línea, la Cámara de Diputados debate una iniciativa oficialista para reemplazar la ley de emergencia en discapacidad. Entre los puntos discutidos aparece la continuidad de las pensiones no contributivas, que según la propuesta seguirían actualizándose mensualmente por inflación, además de la posibilidad de compatibilizarlas con un empleo registrado hasta un límite equivalente a dos salarios mínimos. Además, contempla cobertura médica y beneficios impositivos para empleadores que incorporen personas con discapacidad por tiempo indeterminado.
Lo más leído
