26.06.2026 / PROTESTAS
Conflicto docente en la Patagonia: se multiplican las protestas por ajustes, salarios en caída y reformas educativas
La crisis atraviesa a Tierra del Fuego, Río Negro, Neuquén y Santa Cruz, donde los gremios docentes denuncian pérdida del poder adquisitivo, recortes de recursos y cambios que impactan sobre el sistema educativo.
El conflicto docente se profundiza en las provincias patagónicas, donde los sindicatos sostienen distintas medidas de fuerza y reclamos frente a una combinación de ajustes presupuestarios, salarios que no logran recuperar terreno y decisiones gubernamentales que, según advierten, modifican las condiciones laborales dentro de las escuelas.
La Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) denunció que el gobierno provincial impulsa una “motosierra educativa” al aplicar medidas que, según el gremio, avanzan sobre derechos adquiridos y trasladan al sistema educativo la lógica de flexibilización laboral. El reclamo se suma a los conflictos salariales de Tierra del Fuego, Río Negro y Santa Cruz, atravesados por la caída de recursos y la falta de acuerdos con los gobiernos locales.
En Tierra del Fuego, el SUTEF rechazó una propuesta salarial del Ejecutivo de Gustavo Melella que contemplaba incrementos mensuales del 1% hasta julio y la calificó como una “absoluta ofensa”, al considerar que no alcanza a recuperar el deterioro de los ingresos docentes. Además, el gremio mantiene reclamos por infraestructura escolar, deudas salariales y un esquema de financiamiento educativo que continúa sin tratamiento legislativo.
El conflicto también se profundizó en Río Negro, donde UnTER sostiene el estado de alerta y movilización luego de rechazar una oferta provincial que incluía un aumento del 5,29% y una recomposición en cuotas, mientras reclama una mejora acorde a la inflación acumulada. La conducción gremial advierte que los salarios quedaron por debajo del aumento del costo de vida y que las escuelas enfrentan problemas que exceden la discusión paritaria.
A diferencia de otras provincias, Neuquén había cerrado la discusión salarial en marzo gracias a sus mayores ingresos vinculados a la actividad hidrocarburífera, pero el enfrentamiento se trasladó al terreno educativo con cuestionamientos a cambios en el Nivel Inicial, la reforma curricular y una ley de incentivo docente aprobada sin acuerdo con los trabajadores.
En Santa Cruz, ADOSAC acumula decenas de jornadas de paro desde el comienzo del año con reclamos por recomposición salarial, cláusula gatillo, devolución de descuentos y mejoras edilicias. El escenario provincial se agravó además por protestas de otros sectores estatales contra una posible emergencia económica y medidas que impactarían sobre los ingresos.
Cabe mencionar que este escenario no ocurre de manera aislada al sur del país, sino que va en línea con las medidas de ajuste a escala nacional implementadas por el Ejecutivo, entre ellas, la reducción de transferencias a las provincias, que dejó a los gobiernos locales con menor margen financiero.
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